El pasado 1 de septiembre entraron en vigor las nuevas bonificaciones para los contratos de trabajo, con medidas urgentes para incentivar la contratación laboral. Su principal objetivo es el de favorecer la contratación de personas desempleadas, poniendo especial interés en las personas más vulnerables, así como incentivar la contratación indefinida para contribuir al mantenimiento de empleo estable.
En la siguiente nota informativa, le detallamos los requisitos para poder acceder a estos incentivos.
