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La AN declara que los complementos de puesto de trabajo (plus de nocturnidad, peligrosidad, de festivos…) solo se perciben cuando se trabaje en esas situaciones.
La empresa puede denegar cambiar un turno rotatorio por uno fijo cuando concurren razones organizativas y productivas suficientes. Existe una causa organizativa cuando el cambio
El límite máximo de 120 días de salario que abona el FOGASA opera para los créditos adeudados por cada relación laboral, pudiendo aplicarse a distintas
La AN declara que los complementos de puesto de trabajo (plus de nocturnidad, peligrosidad, de festivos…) solo se perciben cuando se trabaje en esas situaciones.
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