La lactancia se acumula en días laborales y no en días naturales.

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El Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en su sentencia de 12 de enero de 2017, ha considerado que el permiso por lactancia de un hijo menor de 9 meses, como derecho básico, consiste en  ausentarse del trabajo durante una hora diaria​, por lo que la acumulación de la lactancia, salvo especificación en contrario, debe referirse a días laborables y no a días naturales, ya que las horas acumuladas son laborables​.​​

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