Los representantes legales de los trabajadores (Delegados de Personal o miembros del Comité de Empresa) tienen derecho a designar a alguno/s de entre ellos como delegado/s de prevención con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales.
El número de delegados de prevención depende del volumen de la plantilla, con arreglo a la siguiente escala:
Hasta 49 empleados 1
De 50 a 100 2
De 101 a 500 3
De 501 a 1.000 4
De 1.001 a 2.000 5
De 2.001 a 3.000 6
De 3.001 a 4.000 7
4.001 o más 8
