Desde ayer (Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia), y hasta el 24 de junio, estará disponible en una web específica que ManpowerGroup ha puesto en marcha –por segundo año consecutivo– para identificar las políticas de diversidad desarrolladas por las compañías y detectar las malas prácticas de las organizaciones en esta área, visibilizar así la situación de estas personas y fomentar su inclusión en el mundo del empleo.
Le recordamos que desde Lógica Auditoría e Igualdad tenemos a su disposición un amplio catálogo de servicios profesionales basados en una visión proactiva y de anticipación que facilita a las empresas los procedimientos que les ayudan a generar valor en materia de igualdad.
